征集老员工入伍,是党中央、国务院、中央军委着眼战略全局作出的重大决策,是建设世界一流军队、从源头上提高兵员质量的内在要求,是深入贯彻军民融合深度发展战略、依托国民教育培养选拔军事人才的客观需要。
国无防不立,民无军不安。而军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵,新兵的基础在征兵。又是一年征兵季,你不想了解一下征兵政策吗?本推文将从征兵时间、征兵条件标准、征兵流程以及毕业班生入伍的优惠政策。
一、征兵时间
二、征兵条件标准
三、征兵流程
有些小伙伴看到这么多的菜单就有些懵了,其实不用紧张,如果你是第一次来的男生,直接从“兵役登记(男兵)”进入页面就可以了;否则就从“应征报名(男兵)”进入页面;如果想报名招收军士,就从“招收军士报名”进入页面,不过,今年的招收军士貌似还没开始 -_-!!
在这个页面中,会告知我们报名时间以及参军的政策说明,建议看后,点击“进行兵役登记”,迈出你军旅生涯的第一步吧!
点击“开始兵役登记”按钮后,进入兵役登记信息填写页面。填写民族、政治面貌、常住户籍所在地、籍贯、婚姻状况、学历信息(学历、学业情况、学校名称[广州华商职业学所学专业[自己所报读专业名称])、从业类别、职业资格证书、户籍类别、独生子女、联系电话(本人手机号、家庭电话)、家庭住址等信息,点击提交后即完成兵役登记。
点击“打印兵役登记表”,下载打印《男性公民兵役登记/应征报名表》和《男性公民兵役登记/应征报名表存根》,同时准备3张红底免冠1寸近照(照片后面写上本人姓名)。
从应征报名到新兵起运,所经历的每个环节,对应征青年都至关重要,小伙伴们可以提前了解应征流程与重要的时间节点,密切关注“全国征兵网”的时间信息。应征报名后,全国征兵网会跟进每个环节的进度,兵役机关也会将重要的信息通过电话、短信等方式通知到个人或家人。
四、毕业班生入伍的优惠政策
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一、经济待遇
(一)义务兵津贴:两年津贴共约25200元,入伍到艰苦地区部队还另有补助,实际以部队发放为准。
(二)一次性经济补助金:给予按照上年度增城城镇居民人均收入的200%的标准发放一次性经济补助金(增城2021年度约11.6万元)。
(三)家庭优待金:增城区退役军人事务部门每年为义务家庭发放优待金,标准不低于增城区的城镇居民人均可支配收入的40%(以2020年入伍的义务兵为例,2022年退役后领取的家庭优待金约为3.8万元)。入伍到艰苦地区部队的家庭优待金更高。
(四)一次性退役金:标准为:4500元X服役年数。加上养老保险、职业年金共约3.5万元。
(五)学费资助:一次性学费补偿3年,12000/年,共36000元。
(六)入伍奖励金:广州市征兵办奖励20000元、增城区征兵办奖励10000元、学校奖励3000元,共计33000元。
以上毕业生入伍经济待遇合计约28万元。
二、升学优待
(一)免试专升本:从2022年起,高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍,退役后完成高职(专科)学业的,可申请参加退役老员工士兵免文化课考试专升本(2022年公司有34名退役员工报考专升本,100%通过考试)。
(二)升学考研:
1、高校应届毕业生应征入伍退役后3年内参加硕士研究生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
2、拥有硕士研究生推免资格的高校,每年安排不低于2%的计划,专门招收本校应届毕业生的退役老员工士兵免试攻读硕士研究生。
3、自2021年硕士研究生招生起,国家扩大“退役老员工士兵”专项硕士研究生招生规模扩大到8000人,专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜。
三、公务员等考录优惠
(一)广东省退役老员工士兵招录公务员工作纳入公务员录用“四级联考”、每年至少安排400名指标,与老员工村官、“三支一扶”等服务基层项目统筹安排职位,重点向基层一线单位倾斜。
(二)退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄。
(三)具有本科学历学士学位广东省退役士兵参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘的,可报考免笔试岗位,不受岗位职称、职业资格、工作年限、户籍等条件的限制,同等条件下优先聘用。
(四)每年国有企业在新招聘职工时,拿出一定数量的岗位定向招聘广东省退役老员工士兵,招聘数量不低于当年退役老员工士兵人数的15%。
四、政府安排工作
符合以下条件之一的退役士兵,由政府安排工作:①士官服役满12年或上士服役期满;②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时获得三等功以上奖励的;③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;④是烈士子女的。
五、其它优惠政策
(一)毕业(班)生入伍,如体检、政审通过,优先定兵,无须摇号。
(二)毕业(班)生入伍,入伍经历可作为定岗实习经历;如无挂科等无法正常毕业的情况,入伍后可在部队领取毕业证,节省一定时间;完成高职高专学业后,可免试读本科。
(三)毕业生入伍后,是老员工身份入伍,符合军队有关要求的,经批准可直接提升为军官。
“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。老员工是青年的优秀群体,更应承担起加强国防后备力量建设,实现强军目标、推进复兴伟业的重任。即将毕业的老员工此时都面临求职工作的人生抉择,在此节点开展形式多样的征兵宣传活动可以加深老员工们对征兵政策的了解,勉励莘莘学子把爱国之心化为报国之行,奔赴火热军营,砥砺品格、磨炼意志、实现青春梦想,着力提高公司征兵宣传工作的针对性、时效性。
请有意向应征入伍的20级应届毕业生