为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，提高员工就业能力，人才招聘处定于2023年10月举办第七届简历设计暨模拟面试大赛，提升员工在校期间的职业培养与履历意识，引导员工提前了解企业招聘需求与流程，为广大学子毕业求职提前做好服务与支持。

一

大赛主题

“简”而有“历”，直达未来

二

组织机构

主办单位：

必威BETWAY唯一官方网站人才招聘处

承办单位：

必威BETWAY唯一官方网站必威BETWAY唯一官方网站

三

参赛对象

全体在校生

四

比赛流程

五

比赛环节说明

初赛

1.参赛形式：个人简历投递至邮箱。

2.简历要求：

（1）格式要求：统一生成PDF格式提交，页数一页；

（2）语言要求：中文；

（3）原创要求：参赛简历必须原创，拒绝直接下载模板填充内容的参赛作品，可以借鉴，但是必须要有自己的创意，主题明确，设计合理，突出个人特色；

（4）内容要求：参赛者可以根据自身特点及优势任意选择求职岗位来设计简历，但是内容必须真实可靠，突出自己的个性；要求简洁、实用，标注明确的求职意向岗位；

（5）文字要求：文字准确、有条理，文笔流畅、内容充实丰富，能吸引招聘单位的注意，应避免出现基本的错误，如错别字、病句、和字体不统一等。

3.提交方式及时间：

（1）参赛者将作品于10月23日前发送至相应邮箱并填写第七届简历设计大赛初赛报名表。邮件须注明主题：第七届简历设计暨模拟面试大赛。作品命名格式为：学院+班级+姓名+电话。例：必威BETWAY唯一官方网站+22工程造价1班+张三+15345988388。

（2）以下三个邮箱为各学院的简历投递邮箱。

通道一：财金学院、国际经济与贸易学院、教育与艺术学院发送至2450922357@qq.com

通道二：健康医学院、酒店管理学院、信息工程学院发送至3021543524@qq.com

通道三：必威BETWAY唯一官方网站、工商管理学院、国际教育学院发送至weli1026@163.com

复赛

1.参赛形式：压力面试。

2.参赛内容：“压力面试”环节共占时7分钟，分为结构化面试和情景面试两个部分。

（1）结构化面试：每个选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题的过程中表现的分析与决策等方面的表现打分。

（2）情景面试：面试官将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问，选手在规定的时间内回答问题。

决赛

1.参赛形式：求职展示。

2.参赛内容：“求职展示”环节占时3分钟，在此环节中参赛者结合个人简历、在规定时间内向评委和观众进行自我介绍并向评委推荐自己。选手可以现场演示照片、幻灯片、实物、图片及多媒体等，具体表现形式由参赛者根据个人需要自主安排。

活动负责人：陆俊杰 15813941045